Nasze programy uczenia się dla organizacji to wyjątkowe rozwiązanie konsultingowe zapewniające maksymalne wyniki. Naszym celem jest dostosowanie przekazu, wartości i treści edukacyjnych do twoich różnych działów i personelu oraz stworzenie niestandardowego planu nauki, który rozwinie twoją siłę roboczą zgodnie z twoimi potrzebami edukacyjnymi.

Rozwijając Organizacyjne Programy Nauczania, kładziemy nacisk na kulturę organizacji, w wyniku czego zapewniamy dostosowane programy nauczania, które spełniają Twoje wymagania edukacyjne.

Możemy również łączyć inne rozwiązania, aby wzmocnić Twoje zespoły i zoptymalizować wydajność grupy stosując m.in.

  1. e-Learning,
  2. Uczenie wideo,
  3. Szybkie karty referencyjne i
  4. Hostowane webinary.

CECHY ORAZ KORZYŚCI Z PLANÓW NAUCZANIA ORGANIZACYJNEGO:

  1. Dostosuj szkolenia i plany nauczania do wszystkich pracowników, aby uprościć ich wdrożenie.
  2. Promuj spójne wiadomości, wiedzę i wartości, aby budować zespoły i skupiać się na ich potrzebach edukacyjnych.
  3. Zbuduj proces, który zwiększa wspólną zdolność zespołu do akceptowania, poprawiania i reagowania na zmiany wewnętrzne i zewnętrzne.
  4. Stwórz kulturę uczenia się i zdrowe środowisko uczenia się w swojej organizacji.