Nasze programy uczenia się dla organizacji to wyjątkowe rozwiązanie konsultingowe zapewniające maksymalne wyniki. Naszym celem jest dostosowanie przekazu, wartości i treści edukacyjnych do twoich różnych działów i personelu oraz stworzenie niestandardowego planu nauki, który rozwinie twoją siłę roboczą zgodnie z twoimi potrzebami edukacyjnymi.
Rozwijając Organizacyjne Programy Nauczania, kładziemy nacisk na kulturę organizacji, w wyniku czego zapewniamy dostosowane programy nauczania, które spełniają Twoje wymagania edukacyjne.
Możemy również łączyć inne rozwiązania, aby wzmocnić Twoje zespoły i zoptymalizować wydajność grupy stosując m.in.
- e-Learning,
- Uczenie wideo,
- Szybkie karty referencyjne i
- Hostowane webinary.
CECHY ORAZ KORZYŚCI Z PLANÓW NAUCZANIA ORGANIZACYJNEGO:
- Dostosuj szkolenia i plany nauczania do wszystkich pracowników, aby uprościć ich wdrożenie.
- Promuj spójne wiadomości, wiedzę i wartości, aby budować zespoły i skupiać się na ich potrzebach edukacyjnych.
- Zbuduj proces, który zwiększa wspólną zdolność zespołu do akceptowania, poprawiania i reagowania na zmiany wewnętrzne i zewnętrzne.
- Stwórz kulturę uczenia się i zdrowe środowisko uczenia się w swojej organizacji.